Зачем нужны кадровые агентства
Поэтапное развитие рынка труда способствовало появлению кадровых агентств.
Бизнес кадровое агентство берет на себя работу, связанную с поиском и отбором кандидатов, предлагаю работодателю право «выбирать из лучших».
Развитие бизнеса клиента предполагает расширение штата компании, либо замена действующих специалистов на профессионалов более высокого уровня.
Существуют компании, которые проводят поиск персонала через друзей, знакомых, родственников, отбор в данном случае минимален. Это проверенный способ, однако результаты порой не радуют. Особенно не просто в той ситуации, когда человек откровенно не подходит, работая который месяц, а уволить его «пока нельзя», и он ежемесячно получает заработную плату из прибыли компании.
С каждым годом, когда речь идет о найме (поиск и подбор персонала), все больше компаний обращаются за помощью в кадровые агентства, либо привлекают консультантов по подбору персонала. Это действительно оправданно, поскольку, клиент-работодатель:
- Экономит ресурсы компании, которые можно направить на получение прибыли:
время своих специалистов (формулировка позиции, размещение вакансии, поиск кандидатов, анализ резюме, телефонное интервью, организация собеседований, осмотр и оценка кандидатов, координация, сбор рекомендаций, тестирование и пр.),
деньги компании (оплата источников поиска кандидатов, а также те деньги, которые можно было заработать пока тратили время на поиск и отбор, см. выше) - Получает возможность «выбора из лучших», будь то подбор it специалистов, менеджера по продажам, главного бухгалтера, юриста или секретаря и пр.
- Получает результат в заданные сроки. Зачастую, заявка на подбор персонала формулируется в тот момент, когда специалист уже нужен, то есть сроки сжатые.
- Обеспечивает конфиденциальность. Данный пункт особенно уместен в случае хэдхантинга («охота за головами»), когда консультант кадрового агентства «переманивает» успешно работающих профессионалов у конкурентов.
Служба персонала «Профи Групп» организована в 2003 году с целью подбора персонала для компаний, входящих в единый холдинг (4 организации). Сложившийся коллектив профессионалов и успешная работа по поиску достойных кандидатов позволила нам предоставлять услуги по подбору персонала не только компаниям холдинга, но организациям и компаниям, работающим на территории РФ, помогая развитию бизнеса клиента, а также предоставляя возможность людям находить интересную и хорошо оплачиваемую работу.
Наш клиент – работодатель, для которого актуальны услуги по подбору персонала.
Мы успешно сотрудничаем с соискателям, которые обращаются в нашу службу персонала, достаточно часто предлагаем им рассмотреть открытые вакансии. Услуги кадрового агентства по трудоустройству БЕСПЛАТНЫ для соискателей.
Наше агентство по подбору персонала гарантирует полную конфиденциальность получаемой информации, мы можем предложить Вам профессионализм и опыт наших консультантов, услуги по подбору персонала на самом высоком уровне качества. Мы готовы нести ответственность за результаты своей работы и строить партнерские отношения на основе взаимовыгодного сотрудничества.
Мы любим свою работу, ценим время заказчиков, благодаря чему нам доверяют подбирать эффективный персонал.
Предварительная заявка на подбор персонала, оформленная Вами на нашем сайте, позволит консультанту предварительно проанализировать Вашу потребность, после чего консультант свяжется с Вами для уточнения позиции.
Свою заявку на подбор персонала Вы можете оставить в разделе “Заявка” или связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты
