Услуга HeadHunting (охота за головами), в отличие от прямого поиска персонала, нацелена на привлечение конкретных профессионалов, которые на текущий момент успешно работают в компаниях-конкурентах. Данный метод основан на «переманивании успешно работающих профессионалов».

Данная услуга предполагает со стороны консультанта нашего агентства:

• детальный анализ рынка клиента (основные игроки, сегментация)
• выявление «интересных» компаний (составление short - list).
• формирование легенды, выход на «необходимых» сотрудников
• установление контакта с потенциальным кандидатом, которого необходимо заинтересовать
• проведение собеседования с потенциальным кандидатом, сбор информации, оценка на соответствие позиции
• доведение информации до заказчика, презентация кандидата, организация собеседования
• обратная связь, помощь в согласовании условий сотрудничества заказчика и кандидата

Несколько лет назад лучшие кадровые агентства Москвы, в большинстве случаев, применяли HeadHunting («охота за головами») как инструмент поиска и подбора кандидата на управленческие позиции (Executive Search). На сегодняшний день, данный метод актуален не только при поиске «высшего звена», но и при поиске «среднего звена», когда речь идет об узком специалисте рынка – профессионале, способном в кратчайший срок принести ощутимую пользу компании - заказчику.

Поиск профессионалов осложняется тем, что как правило, в настоящее время они не находятся в поиске новой работы, не интересуются вакансиями и разумеется, не публикуют свое резюме. Потенциальный работодатель заинтересован в подобном специалисте больше, чем он сам. Бизнес кадровое агентство, в большинстве случаев, должно соблюдать конфиденциальность, вакансия не анонсируется на популярных ресурсах, порой ее даже не размещают на сайте кадрового агентства. Услуги кадрового агентства при использовании технологии HeadHunting («охота за головами») стоят на порядок дороже, чем при использовании технологии прямого поиска. Подбор кадров агентства осуществляют путем использования информации собственной базы, прямого выхода на компании конкурентов и деловое сообщество бизнеса заказчика.

Чтобы обеспечить такими сотрудниками ваш бизнес, осуществляя подбор кадров, агентства должны обладать определенными ресурсами, ведь к сотруднику предъявляется ряд специфических требований, сформулировать и проконтролировать наличие которых, может лишь кадровое агентство, персонал которого учтет все тонкости и особенности Вашей позиции и Вашего бизнеса.

Наши консультанты обладают знаниями, жизненным опытом, широким кругозором и практическими навыками «выхода и переманивания» профессионалов. Наше кадровое агентство, персонал которого использует технологию HeadHanting, умеет находить «узких» и «редких» специалистов.

В практике работы нашей службы персонала были заказы, которые любая другая рекрутинговая компания Москвы сочла бы сложными, или даже – невыполнимыми. Мы неоднократно решали сложные задачи по переманиванию профессионалов, если Вам нужен специалист с опытом работы именно в Вашем сегменте рынка, мы готовы провести анализ рынка, качественный поиск, предоставив Вам возможность выбора из лучших.

Применение нестандартных методов выхода на кандидатов, уникальная собственная база, связи в деловых кругах и профессионализм наших консультантов, позволяют нам работать по направлению HeadHunting, «охота за головами» (переманивание успешно работающих профессионалов), согласно фиксированной ставке 15% от годового дохода принятого сотрудника.
Гарантийный срок бесплатной замены составляет 6 месяцев. В зависимости от позиции, возможно увеличение срока гарантии на более длительный срок.

Мы любим свою работу, ценим время заказчиков, благодаря чему нам доверяют подбирать профессионалов, способных оказывать ключевое содействие развитию бизнеса клиента.

Предварительная заявка на подбор персонала, оформленная Вами на нашем сайте, позволит консультанту предварительно проанализировать Вашу потребность, после чего консультант свяжется с Вами для уточнения позиции.

Свою заявку на подбор персонала Вы можете оставить в разделе “Заявка” или связаться с нами по телефону, указанному в разделе Контакты