Как составить резюме
Пока работодатель не встретился с вами лично, Вас
представляет Ваше резюме.
Профессиональное резюме учитывает множество факторов,
которые позволяют лаконично представить Ваш опыт, навыки, знания, личностные сведения в выгодном свете.
Резюме существенно экономит время, когда речь идет о поиске и подборе персонала. С каждым годом, все меньше обращений кандидатов, не имеющих собственного резюме.
Основные рекомендации по составлению резюме:
- Резюме должно быть лаконичным (1-2 стр.), оформленным в едином стиле, читабельным.
- Резюме должно быть «целевым» (профиль вакансии = профиль кандидата)
- Резюме необходимо направить в двух экземплярах (на русском и английском языке), если позиция предполагает знание английского языка.
Резюме состоит из следующих блоков:
- Личные данные: Ваши Ф.И.О., год рождения, адрес проживания (прописки), номер телефона (включая код города), эл. почта.
- Цель: позиция, на которую Вы претендуете.
- Образование, сведения о курсах.
- Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (желательно начать с последнего места работы), с указанием периодов работы, названий компаний (обязательно профиль деятельности компании), занимаемых должностей, основного функционала. Желательно указать основные достижения, если они были.
- Дополнительная информация: владение пакетами программ, иностранными языками, наличие водительского удостоверения, личного а/м, семейный статус, наличие детей и т.п.
Обращайте внимание на обратную связь, если после отправки резюме Вы не получили ответ – позвоните. Возможно, оно просто не дошло до адресата?
Это касается как варианта отправки резюме непосредственно работодателю, так и вариант, когда Ваше резюме учитывает рекрутинговая компания (Москва и регионы), оказывающая услуги по подбору персонала.
В большинстве случае, услуги кадрового агентства бесплатны для соискателей. Чем больше целевых резюме Вы направите на ту или иную позицию – чем больше вариантов выбора у Вас будет.
Посмотреть образец резюме можно здесь.
Полезные советы для соискателей можно посмотреть здесь.





